2024年山東職高語文老師招聘信息(山東職高語文老師招聘信息剛剛)

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本文目錄

1. 往年山東省臨沂雙語學(xué)校招聘初中語文教師公告
2. 山東省高中語文課堂教學(xué)基本要求試行堅持的基本原則有
3. 山東新泰小學(xué)語文教師招聘考試的相關(guān)內(nèi)容

一、往年山東省臨沂雙語學(xué)校招聘初中語文教師公告

3、有初中語文教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有班主任帶班經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熱愛教師工作，熟悉中考考綱考點，熟悉初中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)。

5、思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。

1、落實五險一金，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照山東省臨沂市相關(guān)規(guī)定。

3、為在職教師提供免費(fèi)教師公寓。

1、應(yīng)聘者把個人簡歷、榮譽(yù)證書、畢業(yè)證、教師資格證等證件電子稿發(fā)至郵箱lyjxsyschool@163.com。學(xué)校查閱篩選簡歷后將通知具體面試時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）。

原標(biāo)題：臨沂雙語學(xué)校初中語文教師招聘公告

文章來源：

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二、山東省高中語文課堂教學(xué)基本要求試行堅持的基本原則有

山東省高中語文課堂教學(xué)基本要求試行堅持的基本原則有語文性原則、互動性原則、互動性原則、科學(xué)性原則。

傳統(tǒng)的語文教學(xué)是以知識為中心，把掌握語文知識作為語文學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)。語文教學(xué)不惜以犧牲文本言語的感性生命為代價去遷就所謂的“道”或“知識”。在語文的天地里，語文知識涵蓋了一切人。

一篇篇充滿靈性的文章被所謂的知識點支解的支離破碎，學(xué)生每天面對的語文課就是概括段意、分析文章結(jié)構(gòu)、理清思路，***總結(jié)全文的中心，本該妙趣橫生的語文課變成了生生討厭的知識課，語文課變得枯燥、乏味。

傳統(tǒng)的語文教學(xué)是灌輸式的，實際上，在課堂上教師成了主體，學(xué)生是被動接受知識的容器，學(xué)生的一切行動都要聽教師的指揮，這樣的教學(xué)方式把學(xué)生看成了“奴隸”，久而久之，學(xué)生也就成了毫無思想和主見的錄音機(jī)和播放機(jī)。

因此，新課程下的課堂教學(xué)必須是互動的，這互動不僅是雙邊要互動，而且是多邊、多角度，多層面的互動。

傳統(tǒng)的語文教學(xué)是灌輸式的，實際上，在課堂上教師成了主體，學(xué)生是被動接受知識的容器，學(xué)生的一切行動都要聽教師的指揮，這樣的教學(xué)方式把學(xué)生看成了“奴隸”，久而久之，學(xué)生也就成了毫無思想和主見的錄音機(jī)和播放機(jī)。因此，新課程下的課堂教學(xué)必須是互動的，這互動不僅是雙邊要互動，而且是多邊、多角度，多層面的互動。

教與學(xué)有其本身的規(guī)律，對字詞的教學(xué)，對閱讀的教學(xué)，對寫作的教學(xué)等等，概括地講，對學(xué)生聽、說、讀、寫能力的培養(yǎng)，都有其自身的特點。

大至一篇文章的理解，小到一個字詞的理解，甚至某個標(biāo)點符號的使用，都要用科學(xué)的眼光來看待，都要用科學(xué)的方法來研究，切不可想當(dāng)然怎么做就怎么做，沒有科學(xué)地進(jìn)行教學(xué)，學(xué)生學(xué)得累，教師教得苦，可效果卻事倍功半。

三、山東新泰小學(xué)語文教師招聘考試的相關(guān)內(nèi)容

1、教育類(崗位代碼為“3”開頭)，筆試考一科。筆試內(nèi)容為教育知識與綜合素質(zhì)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)知識,占整個試題分?jǐn)?shù)的30%;學(xué)科專業(yè)知識和教材教法,占整個試題分?jǐn)?shù)的70%);小學(xué)定向崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作(分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

2、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

3、為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定***合格分?jǐn)?shù)線預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位，由高分到低分，按以下比例確定：同一崗位招聘計劃在5人及以下的為1︰3;6人及以上的為1︰2。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在新泰市人民***門戶網(wǎng)站上公布。

4、面試方式及時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）、地點另行通知。

5、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民***門戶網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

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